Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos

Duración: 3 años
Nivel: Superior
Modalidad: Técnico
Especialidad: Administrador de Recursos Humanos

Articulación con la Universidad Empresarial del Siglo XXI, en la carrera Lic. en Gestión de los Recursos Humanos, en la modalidad a distancia o distribuida. Resolución 1315/2013.

Articulación con la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, sede Rafaela para cursar la Licenciatura en Recursos Humanos.

  • Desempeñar la dirección, implementación y ejecución de los planes y control operativo de las actividades del sector de recursos humanos en todo tipo de organizaciones.
  • Conocer herramientas, métodos y procedimientos adecuados para realizar y controlar las tareas desarrolladas en el área de recursos humanos.
  • Concluir las actividades inherentes a la administración de personal, sobre la base de conocimientos teóricos – prácticos que lo capacitarán para actuar eficazmente en la organización.
  • Elaborar, liderar y ejecutar estrategias de desarrollo de los recursos humanos.
  • Interpretar el comportamiento de las personas que se desempeñan en un ámbito de trabajo a partir de sus rasgos culturales y psicológicos.
  • Participar en equipos gerenciales de conducción donde se elaboren las políticas y estrategias empresariales.

Plan aprobado por resolución 1587/08 de la Dirección Provincial de Educación de Gestión Privada del Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe

PRIMER AÑO

  • Administración de Empresas I
  • Administración de Recursos Humanos I
  • Derecho Individual de Trabajo
  • Informática Aplicada I
  • Psicología General
  • Contabilidad
  • Inglés I
  • Práctica Profesional I

SEGUNDO AÑO

  • Administración de Empresas II
  • Administración de Recursos Humanos II
  • Selección de Personal, Remuneraciones
    y Beneficios
  • Informática Aplicada II
  • Psicología de las Organizaciones
  • Matemática y Estadística
  • Inglés II
  • Práctica Profesional II

TERCER AÑO

  • Organización y Gerenciamiento de Empresas
  • Planificación Estratégica de Recursos Humanos
  • Derecho Colectivo del Trabajo y la
    Seguridad Social
  • Economía
  • Deontología y Ética Profesional
  • Práctica Profesional III
  • Seminario de Integración
Menú